Різниця між зарплатами в Україні та Польщі й далі відчутна буквально з першого погляду на вакансії. В Україні роботодавці зараз у середньому пропонують близько 30 тисяч гривень на місяць, тоді як у Польщі середня зарплата в секторі підприємств уже перевищує 9 тисяч злотих брутто.
Якщо перевести цю суму в гривні, виходить понад 100 тисяч. Саме звідси й береться порівняння, що середня зарплата в Польщі майже у чотири рази вища за українську. Щоправда, тут є нюанс. У Польщі суми часто вказують до сплати податків, тому вся зарплата на картку не приходить.
Скільки зараз заробляють у Польщі
У червні 2026 року середня зарплата в польському секторі підприємств становила приблизно 9,4 тисячі злотих брутто. За рік вона зросла майже на 6%, а це означає, що доходи поляків продовжують рухатися вгору.
Для порівняння можна подивитися й на мінімалку. З початку 2026 року мінімальна зарплата в Польщі становить 4 806 злотих брутто. Мінімальна погодинна ставка для окремих договорів — 31,40 злотого.
На папері цифри виглядають дуже привабливо. Особливо для українців, які звикли бачити у вакансіях зовсім інші суми. Але 4 806 злотих брутто — це не ті гроші, які працівник отримає на руки. Після податків і внесків сума буде нижчою.
Та й зарплати в самій Польщі дуже різняться. У Варшаві, Кракові, Вроцлаві чи Гданську можна знайти значно вищі пропозиції, але й життя там дорожче. У невеликих містах платять менше, зате оренда житла може бути значно доступнішою.
В Україні середня зарплата все ще близько 30 тисяч
На українському ринку праці цифри значно скромніші. У серпні 2026 року середня зарплата у вакансіях тримається приблизно на рівні 30 тисяч гривень на місяць.
Звичайно, це дуже усереднений показник. У Києві можна побачити вакансії на 35–40 тисяч гривень і більше, тоді як у невеликих містах пропозиції часто нижчі. Багато залежить і від професії.
Продавцю, адміністратору чи працівнику сфери обслуговування можуть пропонувати 20–30 тисяч гривень. Водії, будівельники, спеціалісти з продажів, логістики або IT можуть заробляти значно більше.
Саме тому середня зарплата не означає, що всі українці отримують по 30 тисяч, а всі поляки — по 9,4 тисячі злотих. Це орієнтир, який показує загальну картину ринку.
А вона поки залишається доволі простою. У Польщі зарплати суттєво вищі, навіть якщо врахувати різницю в системі оподаткування.
Зарплата брутто може виглядати краще, ніж є насправді
Той, хто хоча б раз дивився польські вакансії, напевно бачив суми 7, 8 або навіть 10 тисяч злотих. Але тут дуже легко помилитися.
У більшості випадків роботодавець вказує зарплату брутто. Тобто ще до того, як з неї віднімуть податки та соціальні внески. Нетто — це вже реальна сума, яку працівник отримає на рахунок.
Наприклад, якщо у вакансії стоїть 8 тисяч злотих брутто, це не означає, що всі 8 тисяч можна витратити. На руки буде менше, а точна сума залежить від типу договору, віку працівника та податкових пільг.
Тому при пошуку роботи в Польщі краще одразу питати, скільки буде netto, а не орієнтуватися лише на красиву цифру в оголошенні.
Є ще одна річ, про яку часто забувають. Вища зарплата автоматично не означає, що після всіх витрат залишиться вчетверо більше грошей.
Оренда житла у великому польському місті може коштувати кілька тисяч злотих. Далі йдуть комунальні послуги, продукти, транспорт, мобільний зв’язок та побутові витрати. Саме тому дві вакансії з однаковою зарплатою можуть бути зовсім різними за вигодою.
Яка вакансія може бути вигіднішою
Умовно можна порівняти дві пропозиції. Перша — 9 тисяч злотих у Варшаві, але житло потрібно орендувати самостійно. Друга — 7 тисяч злотих у меншому місті, зате роботодавець надає житло або бере за нього символічну плату.
На перший погляд перша вакансія виглядає кращою. Але після оплати оренди може виявитися, що у другому випадку працівнику щомісяця залишається більше грошей.
Тому перед працевлаштуванням українцям варто дивитися не лише на зарплату. Важливі й інші деталі:
- скільки буде на руки після податків;
- чи оплачується понаднормова робота;
- скільки годин триває зміна;
- чи є доплата за нічні години;
- хто платить за житло;
- скільки коштуватиме дорога до роботи.
У підсумку різниця між доходами в Україні та Польщі справді залишається великою. Польська середня зарплата вже перевищує 9 тисяч злотих брутто, тоді як в Україні роботодавці у вакансіях у середньому пропонують близько 30 тисяч гривень.
Але для працівника важлива не лише цифра у вакансії. Значно цікавіше, скільки грошей залишиться після податків, оренди та звичайних щомісячних витрат.
