Хмельницька обласна військова адміністрація оновила регіональні критерії, що визначають статус підприємств як критично важливих та надають право бронювати працівників від мобілізації. Зміни торкнулися п’яти ключових секторів економіки, а також загальних вимог щодо діяльності бізнесу. Про це 20 липня в ефірі Українського радіо розповів заступник начальника Хмельницької ОВА Роман Ужва.
Однією з основних новацій стало підвищення мінімального розміру середньої заробітної плати на підприємстві. Відтепер цей показник має становити не менше трьох мінімальних зарплат, що дорівнює 25 941 гривні. Крім того, були уточнені правила для працівників, які працюють на умовах сумісництва: якщо людина офіційно працевлаштована одночасно на двох підприємствах, основним вважають той, де вона працювала раніше.
Зміни торкнулися таких галузей:
-
Сільськогосподарські підприємства
- Мінімальна площа оброблюваних земель зросла з 50 до 100 гектарів.
- Підприємство має мати не менш як п’ять застрахованих працівників.
- Для тепличних господарств і тваринницьких підприємств ця кількість зросла до десяти осіб.
-
Підприємства, які займаються видобутком корисних копалин та розробкою кар’єрів
- Обов’язкова умова — підтвердження річного доходу не нижчого за 10 мільйонів гривень за звітний рік.
-
Підприємства у сфері оптової та роздрібної торгівлі
- Запроваджено дві одночасні умови: не менше десяти працюючих та річний дохід від 50 мільйонів гривень. Раніше було достатньо виконати лише одну з цих вимог.
-
Будівельна галузь
- Мінімальна вартість чинних договорів на будівництво, реконструкцію чи капітальний ремонт об’єктів державної і комунальної власності збільшена з 5 до 10 мільйонів гривень.
- Підприємство також повинно мати не менше десяти застрахованих працівників.
-
Компанії, що займаються розробкою проєктно-кошторисної документації
- Критерії для цих підприємств також були уточнені.
Роман Ужва підкреслив окрему увагу до тепличних господарств, викликану інтересом з боку іноземних інвесторів. Такі підприємства повинні мати в обробітку теплиці площею не менше одного гектара та забезпечувати офіційне працевлаштування щонайменше п’яти працівників.
Серед підприємств сфери послуг, які можуть претендувати на статус критично важливих, виділяють:
- Підприємства з ремонту транспортних засобів для Сил оборони, що виконують роботи на суму не менше 100 тисяч гривень щомісяця та мають не менше 20 застрахованих працівників.
- Логістичні компанії, що можуть бронювати водіїв.
Підтвердження статусу критично важливого підприємства здійснюється за двома процедурами: спрощеною або повною.
- Спрощена процедура передбачає надання довідки про середній розмір заробітної плати працівників. В такому випадку статус зберігається до закінчення строку його дії.
- Повна процедура вимагає подання повного пакету документів для підтвердження відповідності оновленим критеріям.
Роман Ужва детальніше пояснив:
«Якщо підприємство у листопаді 2025 року отримало статус критично важливого, воно повинно до 10 серпня 2026 року подати до обласної військової адміністрації довідку про середній розмір нарахованої заробітної плати застрахованих працівників, а також звітні документи за останній календарний місяць».
Водночас усі підприємства, які не відповідають новим критеріям, зобов’язані пройти повну процедуру перепідтвердження, подавши необхідні документи не пізніше 20 липня.
У період 2024–2025 років статус критично важливих в Хмельницькій області втратили 64 підприємства через невідповідність встановленим вимогам або порушення критеріїв. Точна кількість підприємств, що наразі мають цей статус, не розголошується в ОВА, оскільки комісія розглядає нові заявки майже щотижня, і кількість таких підприємств постійно змінюється.
