В орієнтирах на 2027–2029 роки вже з’явилися перші конкретні цифри — і вони напряму торкаються зарплат, соцвиплат і розрахунків у бюджетній сфері. Головна з них: мінімальна зарплата з 1 січня 2027 року має становити 9 546 грн.
Це більше, ніж зараз, але без різкого стрибка. Для працівників — поступове підвищення базової оплати, для роботодавців — нові розрахунки податків, ЄСВ, лікарняних, відпускних та іншого. Одразу варто тримати в голові й те, що це поки орієнтири, а не підписаний держбюджет: на них спираються під час планування, але остаточні суми ще можуть змінитися.
Мінімалка – куди рухаємось до 2029-го
Зростати вона має щороку, рівними кроками. Після 9 546 грн у 2027-му прогнозують 10 377 грн у 2028 році й 11 114 грн у 2029-му. Тобто за три роки мінімалка додасть понад півтори тисячі гривень — підвищення відчутне, хоч і без різких ривків.
Прожитковий мінімум переглянуть теж
З прожитковим мінімумом картина детальніша, бо він різний для різних категорій. На 2027 рік загальний показник на одну особу планують на рівні 3 543 грн, для працездатних — трохи вище, 3 674 грн. Для дітей до 6 років орієнтир 3 110 грн, для дітей від 6 до 18 — 3 877 грн, а для тих, хто втратив працездатність, — 2 865 грн.
Далі все так само поступово підростає. На одну особу прожитковий мінімум може сягнути 3 851 грн у 2028 році й 4 124 грн у 2029-му; для працездатних — 3 994 та 4 278 грн відповідно. Дитячі показники теж піднімають: для наймолодших до 3 381 грн (2028) і 3 621 грн (2029), для старших дітей — до 4 214 та 4 513 грн. Цифри ці не для статистики: до прожиткового мінімуму прив’язані виплати, допомоги, штрафи й чимало розрахунків, тож їхня зміна зачіпає реальні гроші багатьох людей.
ЄТС: що буде з тарифною сіткою
Окремо в орієнтирах прописали посадовий оклад працівника першого тарифного розряду ЄТС — а від нього відштовхуються оклади по всій бюджетній сфері. У 2027 році його планують на рівні 3 819 грн, у 2028-му — 4 151 грн, у 2029-му — 4 446 грн.
Звучить як технічна деталь, але саме вона критична для освіти, медицини, культури й соцсфери: змінюється перший розряд — зрушує вся система окладів. Щоправда, зростання ЄТС не означає однакового плюса для всіх. Підсумкова зарплата залежить ще й від тарифного розряду, надбавок, доплат, премій і можливостей конкретного фонду оплати праці — тож у різних людей вийде по-різному.
Індексація – тут є нюанс
Індексацію зарплати у 2027–2029 роках планують проводити в межах фонду оплати праці — тобто гроші на неї мають бути закладені всередині вже запланованих видатків, а не «зверху». Сам індекс споживчих цін рахуватимуть наростаючим підсумком із початку кожного року: січень беруть за базу (100%), а та сума індексації, що накопичилася до грудня попереднього року, у січні наступного вже не нараховується. Для бухгалтерій це принципова деталь у розрахунках.
Соціальна допомога й держслужба
Орієнтири зачіпають і допомогу малозабезпеченим. Рівень забезпечення прожиткового мінімуму для працездатних планують рахувати як 60% від прожиткового мінімуму, для тих, хто втратив працездатність, і людей з інвалідністю — 100%, а для дітей — 145%. Саме від цих відсотків і рахується розмір державної соцдопомоги.
Оплату праці держслужбовців у ці роки збираються й далі будувати на класифікації посад — тобто зарплата лишається прив’язаною до категорії, рівня відповідальності й складності роботи. Для працівників держорганів це сигнал, що підхід до фінансування апарату принципово не змінюють.
Чому про все це варто знати вже зараз? Бюджет-2027 ще не ухвалено, але орієнтири вже працюють: на них спираються розпорядники бюджетних коштів, бухгалтерії, кадровики, роботодавці й місцева влада. А для звичайного українця ці цифри важать через зарплати, податки, лікарняні, декретні, аліменти, штрафи та інші платежі, які часто прив’язані саме до мінімалки чи прожиткового мінімуму.
