Виробник іграшок Labubu, за твердженням трудового об’єднання, використовував працю працівників.

15 Січня, 2026

Гринів Марія

Виробник іграшок Labubu, за твердженням трудового об’єднання, використовував працю працівників.

Організація, яка дотримується прав працівників, заявила про наявність доказів експлуатації робітників на фабриці в Китаї, де виготовляють популярні ляльки Labubu. Американська неурядова організація China Labor Watch (CLW) повідомила, що в ході свого розслідування виявила порушення з боку одного із постачальників компанії Pop Mart. Згідно з заявою CLW, працівників змушували працювати понаднормово у надмірній кількості, підписувати незаповнені або чисті контракти, а також не забезпечували оплачуваних відпусток.

Ляльки Labubu, персонажі у вигляді пухнастих істот, останніми роками здобули велику популярність у світі завдяки продажу іграшок у форматі «сліпих коробок», коли покупець не знає вміст перед відкриттям. Представники Pop Mart заявили BBC, що наразі проводять перевірку отриманих звинувачень.

Компанія, яка базується в Пекіні, висловила вдячність за надану інформацію та зазначила, що у разі підтвердження звинувачень наполягатиме на негайному виправленні практик виробництва. У свою чергу, Pop Mart наголосила на регулярних аудитах своїх постачальників, зокрема щорічних незалежних перевірках, які здійснюють міжнародно визнані організації.

China Labor Watch у своєму звіті окремо підкреслила, що глибоке розслідування було проведене на фабриці Shunjia Toys Co Ltd, розташованій у провінції Гуандун на півдні Китаю. BBC не вдалося зв’язатися з представниками Shunjia Toys Co Ltd для отримання коментарів.

У ході матеріалів розслідування CLW зазначила, що дослідники провели 51 інтерв’ю з працівниками фабрики, під час яких були обговорені питання найму, контрактів та умов праці. Фабрика Shunjia Toys, що є основним виробничим підрозділом для іграшок Pop Mart, за даними організації, налічує понад 4500 працівників.

Основні проблеми, виявлені CLW, включають:

– Незаконні понаднормові робочі години;
– Нечіткі та непрозорі практики укладення трудових договорів;
– Відсутність адекватного навчання з техніки безпеки та заходів охорони праці.

Хоча випадків дитячої праці не зафіксовано, дослідники виявили, що працевлаштовані були 16-річні робітники, яких ставили у такі самі умови, що й дорослих, без дотримання особливого піклування, передбаченого китайським законодавством, наголосили у CLW.

Організація закликала Pop Mart до негайних дій для усунення проблем у своїй ланцюгу постачання. Пропонується виплатити компенсації потерпілим працівникам і забезпечити відповідність виробничих процесів як китайському законодавству щодо праці, так і міжнародним трудовим стандартам.

Фабрики, які виробляють продукцію за замовленням зовнішніх брендів, відомі як виробники оригінального обладнання (OEM). Вони виготовляють товари відповідно до цінових умов та графіків виробництва, які встановлює замовник.

China Labor Watch пояснює: «У зв’язку з цим умови праці на підприємствах OEM значною мірою залежать від практик закупівельних політик брендів».

Фігурки Labubu — це вигадані істоти, схожі на ельфів із рядом зубців, що стали дуже популярними і викликали масштабний ажіотаж у магазинах по всьому світу. Популярність іграшок додатково підкріплена підтримкою відомих особистостей, таких як Кім Кардашьян і Ліза з гурту Blackpink, що сприяло становленню Pop Mart як одного з провідних ритейлерів іграшок на ринку.

author avatar
Гринів Марія
культура, події, гід по місту