Однією з ключових причин, чому Гленн Хаддл не включив Пола Гаскойна до складу збірної Англії на тому самому турнірі, без сумніву була саме ця обставина. Не викликало сумніву майстерність Газа, проте якщо він не мав потрапити до основного складу, його присутність у команді могла стати джерелом відволікання. Навіть якщо сам футболіст жодним чином не створював проблем, медійний тиск і вимоги залучити півзахисника до гри ставали фактором, що впливав на внутрішній клімат у команді.
Пол Гаскойн не єдиний відомий футболіст, який зіткнувся з подібною ситуацією. Наприклад, наставник збірної Франції Дідьє Дешам підкреслив, що у складі можна було «відчути», що Самір Насрі був незадоволений тим, що не потрапив до стартового складу на чемпіонаті 2014 року. Цей приклад демонструє складність процесу, через який мають пройти тренери при остаточному комплектуванні команди.
Збереження гармонії в колективі — це ключовий аспект відбору футболістів для будь-якого турніру, особливо коли збір команди триватиме декілька тижнів. Це завдання стає ще більш актуальним під час літнього чемпіонату світу, адже кількість учасників збільшує тривалість змагань.
Підтримка узгодженого духу в таборі досягається не лише уникненням присутності «поганих гравців» у складі, а й шляхом залучення тих, хто створює позитивну атмосферу. На цю необхідність звертав увагу таїтянський тренер Томас Тухель, який говорив про важливість створення «братерства» серед гравців збірної Англії. Він наголосив на тому, що такі футболісти, як Джордан Хендерсон і Ден Берн, привносять у команду не лише свої ігрові навички, а й характер та енергію, які є важливими для підтримки колективного духу.
Хоча деякі фахівці ставили під сумнів постійну присутність Джордена Хендерсона у складі, його роль у формуванні високопродуктивного середовища пояснює такі рішення. Важливим є саме відчуття стабільності, що дозволяє гравцям знати, чого очікувати під час зборів і сприяє формуванню ієрархії в команді, навіть якщо футболісти проводять разом обмежений час. Часті зміни у складі безпосередньо перед турніром — це поганий сигнал.
Як пояснив колишній головний тренер збірної Швейцарії Отмар Гітцфельд у книзі «Як виграти чемпіонат світу: секрети та інсайти від найкращих тренерів міжнародного футболу»,
1. У його складах зазвичай було близько 16–17 футболістів, які залишалися незмінними.
2. До них додавалися лише нові гравці.
3. Неможливо суттєво змінювати національну команду, адже потрібна основна група футболістів.
4. Навіть у разі невдач чи тимчасових труднощів футболіста в клубному футболі варто пам’ятати, що збірна — це інше середовище і інша команда, в якій він може повернути свою кращу форму.
Отже, для успішного відбору до збірної під час великих турнірів тренери повинні враховувати не лише індивідуальні якості спортсменів, а й їхню здатність підтримувати психологічний баланс і позитивну атмосферу у команді.