Рафаела Пімента розповідає про систему трансферів, гендерну нерівність та інше

1 Лютого, 2026

Гринів Марія

Рафаела Пімента розповідає про систему трансферів, гендерну нерівність та інше

Існує хибна думка, ніби Пімента лише прийняла на себе роль, яку залишив по собі Міно Райола після його передчасної смерті у квітні 2020 року. Насправді Пімента працювала досить тісно з одним із найконтроверсійніших персонажів у світі футболу, але з самого початку вона була самостійною і сильною особистістю. Саме це стало однією з ключових причин, чому Райола прагнув співпрацювати з нею, розшукавши у рідній Бразилії після попередньої зустрічі, коли вона, будучи кваліфікованим юристом, була залучена як перекладач під час укладання одного з контрактів.

Пімента пригадує:
– “Він сказав, що я — єдина, хто посміла йому відмовити, адже всі інші прагнули лише отримати його гроші і готові були погодитися на найабсурдніші проєкти.”

Вона також зазначає:
– “Я думала, що це триватиме лише п’ять хвилин. Проте цей період розтягнувся на 35 років.”

Проте не всі моменти її кар’єрного шляху були приємними, особливо коли йдеться про гендерну нерівність. Пімента розповідає:
– “Колись, коли я починала, дуже мало жінок займали керівні посади.”

– “Наприклад, у Челсі була Марина Гранавська, але загалом їх можна було порахувати на пальцях однієї руки.”

– “Я бачила багато жінок, які працювали в клубах, виконуючи різноманітні функції, від яких залежали важливі рішення, але їх ніколи не визнавали офіційно.”

– “Це нагадувало коридор, в якому завжди однаковий розподіл ролей: скаутинг, технічний відділ, секретаріат, певний рівень прийняття рішень. Ти проходиш повз усіх, але за останньою дверима знаходиться чоловік.”

Пімента підкреслює, що їй на її шляху допомагали саме жінки, які підтримували її, коли вона потрапила за ці «останню двері». Натомість реакція чоловіків, які володіли цими просторами, була здебільшого негативною.

Вона пригадує одну з перших зустрічей зі спортивним директором, який заявив:
– “Ти справді існуєш? Я думав, що ти — бразильська повія.”

Зараз, наголошує Пімента, ситуація суттєво покращилася, але досі багато чоловіків використовують гендер для того, щоб дестабілізувати або применшувати жінок:
– “Вони можуть говорити про мене поза очі, намагаючись створити враження, що я слабка або маю менше влади.”

Пімента також розповіла цікавий випадок, який стався два роки тому: під час обговорення контракту з клубом вона запросила юриста лише для того, щоб він консультував її з мовних питань, адже переговори велись не рідною мовою. Після успішного укладання угоди представник клубу звернувся до цього юриста зі словами:
– “Ви добре її навчили.”

За словами Піменти, ця фраза була несподіваним компліментом, який він намагався висловити доброзичливо:
– “Це було просто неймовірно.”