На Івано-Франківщині офіцер протягом трьох років отримував зарплату за неіснуючого військовослужбовця – яке покарання отримав посадовець

11 Листопада, 2025

Романишин Богдан

На Івано-Франківщині офіцер протягом трьох років отримував зарплату за неіснуючого військовослужбовця – яке покарання отримав посадовець

Івано-Франківський міський суд визнав винним начальника служби радіаційного, хімічного та біологічного захисту військової частини у зловживанні владою та службовим становищем. Суд ухвалив призначити йому покарання у вигляді двох років іспитового строку.

Вирок було винесено 6 листопада. Справа стосується керівника, який контролював солдата, котрий із березня 2022 року до квітня 2025 року не з’являвся на службі, однак продовжував отримувати грошові виплати. Протягом цього періоду обвинувачений не реагував на відсутність підлеглого поза межами військової частини і підписував документи, що забезпечували нарахування заробітної плати та додаткової винагороди. Загальна сума нарахованих коштів становила понад 1,4 мільйона гривень. При цьому солдат переказував отриману зарплату на банківську карту майора.

Під час судового засідання обвинувачений уклав з прокурором угоду про визнання вини, а також компенсував нанесені військовій частині збитки. Окрім цього, суд врахував позитивні характеристики посадовця та факт його участі в бойових діях.

Провівши всебічний аналіз матеріалів справи, суддя Іннеса Болюк постановила:

  1. Визнати начальника служби радіаційного, хімічного та біологічного захисту винним у вказаних правопорушеннях.
  2. Призначити два роки позбавлення волі з відстрочкою (умовне покарання) на термін року.
  3. Обмежити право обіймати посади, що пов’язані з виконанням організаційно-розпорядчих, адміністративно-господарських функцій та функцій представника влади у підприємствах, установах і організаціях незалежно від форми власності, терміном на три роки.
  4. Накласти штраф у розмірі 17 тисяч гривень.
  5. Зобов’язати сплатити 42,7 тисячі гривень за проведення експертних досліджень.

В результаті суд звільнив посадовця від реального відбування покарання, замінивши строк ув’язнення на умовний.

Також слід зазначити, що за відсутність на службі та незаконне отримання зарплати аналогічне покарання у вигляді двох років іспитового строку отримав і підопічний майора.

Під час засідання прокурор та обвинувачений погодили текст угоди про визнання винуватості, що також стало підставою для пом’якшення покарання.

Ілюстративне фото:

Якщо ви виявили помилку на цій сторінці, виділіть її та натисніть Ctrl+Enter.

author avatar
Романишин Богдан
розслідування, публічні фінанси