Тренер Розеніор спостерігав зі трибун за поразкою «Челсі» з рахунком 2:1 у матчі проти «Фулхема» в середу. Цей результат залишив «синіх» на восьмій позиції у турнірній таблиці, з лише однією перемогою в дев’яти останніх матчах Прем’єр-ліги. Впродовж гри лунали вигуки проти власників клубу та розгортався банер із написом «BlueCo out». За кілька годин після призначення Розеніора, у вівторок, Chelsea Supporters’ Trust опублікував критичне дослідження, спрямоване не на нового головного тренера, а на керівництво клубу.
Основні результати опитування були такими:
1. Понад половина респондентів сумнівається у здатності «Челсі» досягти успіху в найближчі три-п’ять років під теперішнім керівництвом.
2. Аналогічна кількість не впевнена у правильності прийняття рішень з боку власників.
Модель клубу побудована навколо молодих гравців з довгостроковими контрактами і контролюється п’ятьма спортивними директорами — Полом Вінстенлі, Лоренсом Стюартом, Семом Джуеллом, Дейвом Фоллоузом і Джо Шилдсом — поряд із впливовим власником Бехдадом Егбаллі. Ця структура наразі піддається ретельній перевірці. Відхід Маески посеред сезону примусив провести кадрові зміни, яких у клубі спочатку не планували робити до підсумкового огляду сезону.
Втім Розеніор вірить у концепцію клубу, адже раніше працював за такою ж структурою у «Страсбурзі». За його словами:
– «Маю дуже хороші професійні стосунки з колегами. Я розумію їхні цілі, напрямок руху і шляхи досягнення бажаного. Це допомагає мені виконувати їхні вимоги, саме тому я тут. Я переконаний, що ми можемо домагатися успіху. Це не лише про мене — час покаже, чи підтвердяться ці слова.»
– «Проєкт полягає у перемогах: у виграші матчів та здобутті трофеїв для «Челсі».»
На запитання, чи матиме він вплив на трансфери, Розеніор додав:
– «У «Страсбурзі» не було жодного гравця, якого я не хотів бачити у команді. Колеги надзвичайно добре працювали для мене. Такий процес ідеальний для будь-якого клубу.»
Народившись у західному Лондоні і колишній захисник «Фулхема», Розеніор прагне створити позитивну атмосферу всередині команди, незважаючи на останні суперечності. Він підкреслив:
– «Робота головного тренера — це не лише системи та тактики — це лише 10% завдання. Основне полягає у тому, щоб створити дух, енергію та певну культуру у команді.»
Хоча Розеніор ще має невеликий тренерський досвід, адже раніше очолював «Дербі Каунті» та «Халл Сіті», а з липня 2024 року працює у «Страсбурзі», йому досі не вдавалося виграти жодного значного трофею. Для порівняння, попередні тренери «Челсі» — Хосе Моурінью, Карло Анчелотті, Томас Тухель і Антоніо Конте — усі прийшли з численними здобутками.
На питання, чи не є його призначення менш вражаючим на фоні попередніх великих імен, Розеніор відповів:
– «Усі починають десь з нуля. Улюблений вислів мого кумира Моурінью говорить, що йому знадобилось 20 років, щоб стати миттєвим успіхом. Це стосується кожного — ти не стаєш «відомим» просто так, поки не доведеш це справою.»
Звертаючись до вболівальників, тренер закликав до об’єктивності:
– «Судіть про нас за діями на полі, а не за чутками. Не оцінюйте мої пресконференції — я тут не виграю матчі. Дайте мені, моєму тренерському штабу та гравцям можливість довести, що ми гідні вашої підтримки. Будьте справедливими.»
– «Якщо результати будуть незадовільними, я перший це визнаю, адже я — найвідповідальніша особа за наші ігри. Але дайте нам шанс.»
