У звіті, який містить мову ворожнечі та гомофобні висловлювання, можуть бути фрази, що викликають емоційний дискомфорт у деяких читачів.
Британська телерадіокомпанія BBC вибачилася перед колишнім радіоведучим після внутрішнього розслідування, яке виявило відсутність адекватної реакції на випадки гомофобних образ. Джек Мюрлей заявив, що зазнавав образливих гомофобних епітетів, зокрема “казковий хлопчик”, з боку інших працівників, а також що один із керівників радив йому звучати “менш гей” під час ефіру.
37-річний журналіст був звільнений із BBC Radio Cornwall у 2024 році через порушення редакційних та соціальних медіа норм компанії, після того як він оприлюднив інформацію в інтернеті щодо планованих змін на каналах BBC Local. Трудовий трибунал визнав це звільнення “доцільним” і не пов’язаним з його сексуальною орієнтацією.
У подальшому листі на адресу Мюрлея, Джейсон Гортон, операційний директор BBC для регіонів, висловив офіційні вибачення від імені організації за “певну поведінку та коментарі”, спрямовані проти журналіста.
Він також зазначив, що представники корпорації доклали значних зусиль для коригування культури управління та атмосфери у колективі, а також впровадили рекомендації, що випливали з розслідування.
Гортон підтвердив, що BBC визнає всі висновки розслідування, проте не бачить підстав для матеріальної компенсації Мюрлею.
Сам Джек Мюрлей висловив вдячність колишнім колегам, які дали свідчення на його підтримку.
Він наголосив, що під час роботи над нагородженим шоу для LGBTQ+ спільноти зазнавав проявів гомофобії та нетерпимості з боку співробітників корпорації — це було б неприйнятно навіть десятиліття тому, не кажучи вже про сучасний професійний простір.
Мюрлей також відзначив, що йому приємно побачити офіційне визнання BBC того факту, що керівники, які мали вплив, створювали і підтримували атмосферу, де подібне цькування було навмисно або ненавмисно допущене.
Представник BBC відмовився коментувати деталі конкретного випадку, однак наголосив, що компанія ставиться з максимальною серйозністю до будь-яких повідомлень про порушення корпоративних цінностей.
Одночасно було оприлюднено витік документу внутрішньої служби зі скарг, згідно з яким розслідувачі вивчили 12 звинувачень у знущаннях та ігноруванні проблеми з боку керівництва. У восьми випадках було встановлено, що існують підстави для розгляду.
Звіт об’ємом 38 сторінок містить свідчення самого Мюрлея, а також його колег та керівників на радіостанції. При цьому багато свідків надали інформацію анонімно, побоюючись можливих репресій.
Серед інцидентів дві претензії були пов’язані з конкретним співробітником, який одного разу, зіткнувшись з автомобілем Мюрлея, що блокував проїзд на паркувальному майданчику, нібито виголосив: “казковий хлопчик, тобі треба пересунути машину”.
За словами Мюрлея, така поведінка цього працівника була відома багатьом, однак загалом всі змушені були сприймати це як жарт. Він також дав свідчення щодо цієї особи, і розслідування встановило наявність підстав для подальших кроків.
Інший випадок стосувався співробітника, який розповів жарт із використанням гомофобного слова “поф” у присутності колег. Розслідувачі також дали цьому ситуації оцінку, що підтверджує претензії.
Ще один окремий інцидент стався у кімнаті для персоналу, де Мюрлей розмовляв про можливість донорства крові після зміни законодавства, що тепер дозволяє це робити гомосексуальним чоловікам. Під час цієї розмови інший працівник увійшов і сказав: “Розумію, чому тобі було заборонено (здавати кров). Статистично ваші люди частіше помирають від СНІДу, це просто числовий факт.”
Свідки підтвердили два випадки цієї події, і розслідування визначило, що для неї також є “справа до відповіді”.
Джек Мюрлей розповів також, що неодноразово отримував гомофобні образи в електронних листах, текстових повідомленнях та телефонних дзвінках від слухачів. Зокрема, один із інцидентів полягав у тому, що він отримав конверт із біблійними цитатами та гомофобними зауваженнями.
Після звернення до старшого менеджера Мюрлей був шокований відповіддю: керівник заявив, що це не його обов’язок боротися з такими випадками, а єдина порада, яку він зміг запропонувати, була такою — що Мюрлею слід звучати “менш гей” у прямому ефірі.
Цей пункт розслідування підтверджується прямими доказами від самого Мюрлея, а п’ять свідків надали непрямі обставинні свідчення, які підтверджують, що його претензії не були сприйняті належним чином.
